Algemeen - Algemeen

Agis Online is goed bezig. Vorige week is www.agisweb.nl voor de derde keer op rij bekroond met de publieksprijs van de WUA!. En deze week is een leuke mobiele applicatie gelanceerd. Zo is er bijna elke week wel wat te melden.

Agis Online is een bijzondere groep mensen bij elkaar. En het is leuk om te zien hoeveel energie er in deze internet professionals zit. Ze zijn altijd druk, maar hebben ook altijd tijd voor leuke dingen. Ze zijn niet te beroerd om een ander uit de brand te helpen, maar zorgen ook dat hun eigen werkzaamheden tot zichtbare resultaten leiden. En als het allemaal wat tegen zit dan zijn ze niet te beroerd om op hun vrije dag nog wat dingetjes in te regelen of uit te testen.

In een eerdere column heb ik al eens aangegeven dat een leidinggevende eigenlijk niet zoveel toevoegt aan zo’n team. Als het lekker loopt dan doe ik zelf niet veel meer dan ouwehoeren en koffiedrinken. En ik heb inmiddels ook gemerkt dat als het slechter loopt, dat ik daar zelf wel eens de oorzaak van zou kunnen zijn. Als ik méér doe dan mijn “eigenlijke kerntaken” dan helpt dat niets. Sterker nog, het werkt meestal contraproductief.

Je zou je kunnen afvragen waar deze gedreven mensen de energie vandaan halen. Dat is een vraag die mij wel eens bezig houdt. Deze week schreef Ben Tiggelaar een column over dit onderwerp in de Intermediair. Het artikel gaat over Teresa Amabile, hoogleraar aan de Harvard Business School. Uit haar analyse blijkt dat ‘progress’ (zichtbare resultaten) een mens het meest motiveert. Dit in tegenstelling tot de verwachtingen. Managers dáchten dat hun waardering en beloning het werk deed.

Ik vind dat de conclusie van Teresa hout snijdt. Mijn uitnodiging aan alle collega’s van Agis Online is dan ook: Age quod Agis. Of in goed Nederlands: Doe je ding, dat doe je goed!

P.S. Een bijzonder leuk en toepasselijk filmpje.

Book Marker

Google

Facebook

Twitter

Linkedin

Digg

del.icio.us

Technorati

Rain Concert

Gebruikerswaardering: / 0
LaagsteHoogste